“ESTRELA” CADENTE
Ao deslumbrarmos o horizonte, sempre procuramos observar as
estrelas. Quando vimos uma cadente falamos a todos que estão ao nosso redor
sobre o acontecido. É fantástico!!!!!!!!
Não é destas estrelas – que por sinal são lindas – que
estarei falando.
Estou me referindo a algumas “estrelas” que acham que são
estrelas mas na realidade são só cadentes e não estrelas. Mas continuam
cadentes...
Em toda organização, por menor que seja, o relacionamento é
fundamental. Entre todos. Inclusive entre os clientes internos. Eu disse: clientes
internos.
Muitos assim não pensam.
Muitos assim não agem.
Acham,isso sim, que são os donos da verdade. E isso não pode acontecer – nunca -.
O diálogo profissional e o diálogo social são fundamentais
para o engrandecimento de uma organização e da sociedade como um todo.
Muitos se acham “estrelas”. E podem até ser, mas na medida
do possível que não possuem o diálogo tão necessário com as pessoas ditas
“estrelas” se tornam cada vez mais “estrelinhas cadentes”.
E vão caindo!
Caindo!
Caindo!
Quando vão ver não há mais nada a fazer.
Encontram-se no chão!
No chão...
Estas “estrelinhas” como tal se acham e pensam que estão no
“estrelato”. Mas não são!
Estragam a organização.
Estragam tudo.
O pior é que muitos dentro de uma organização não percebem o
estrago que estas ditas “estrelinhas” podem e fazem. Estas pessoas estão de
óculos escuro. Bem escuro!
Mas!
Necessitamos sempre pensar.
Cuidar dessas “estrelinhas”. Cuidar da organização.
Muitas vezes estas “diminutas estrelinhas” realizam um
“grandioso” estrago.
Estas “diminutas estrelinhas” normalmente são cadentes e decadentes. Cadentes e decadentes! Além de tudo muito invejosas...
Ou seja: “Fazem um mal danado para qualquer organização”.
Muitas vezes o mal é tão grandioso que depois de algum tempo a organização não
mais tem salvação. São estrelas cadentes.+
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